Fractional CMO: dyrektor marketingu dla firmy B2B bez pełnego etatu

Fractional CMO to doświadczony dyrektor marketingu, który pracuje dla firmy na część etatu: odpowiada za strategię, budżet, zespół i wykonawców oraz raportuje do zarządu. To rozwiązanie dla firm B2B, które potrzebują przywództwa w marketingu, ale nie są gotowe na CMO na pełen etat. Zaczynamy od diagnozy, a potem rozliczamy się w miesięcznym abonamencie.

, doradca marketingowy B2B
Opublikowano

Kiedy firma B2B potrzebuje fractional CMO

Najczęściej słyszę: „Mamy marketing, ale nikt nim nie zarządza”. Jest specjalista, jest agencja, czasem grafik na zlecenie. Każdy robi swoje, ale nikt nie decyduje, co jest priorytetem w tym kwartale i jak ma się to przełożyć na sprzedaż. Founder próbuje to spinać między rozmowami z klientami a rekrutacjami.

W takiej sytuacji dyrektor marketingu na etat jest zwykle za drogi i przychodzi za późno. Rekrutacja trwa miesiącami, a ryzyko złego wyboru jest wysokie, bo firma nie wie jeszcze, kogo dokładnie potrzebuje.

Co robię jako fractional CMO

Przejmuję odpowiedzialność za marketing na poziomie zarządu. Ustalam strategię marketingową B2B, dzielę budżet między kanały, prowadzę cotygodniowe spotkania z zespołem i wykonawcami, odbieram pracę agencji i raportuję zarządowi, co przynosi przychód. Jako Head of Marketing w Satisfly prowadziłem zespół marketingu, UX i designu, więc znam codzienne zarządzanie, a nie tylko strategię na slajdach.

Fractional CMO jako etap, nie stan docelowy

Dla wielu firm to rozwiązanie na rok lub dwa. W tym czasie porządkujemy marketing, sprawdzamy, co działa, i ustalamy, jakiego zespołu firma potrzebuje. Potem pomagam zbudować dział marketingu i zatrudnić osobę na etat, która przejmie stery z gotowym planem. Jeśli wolisz zostać przy wykonawcach zewnętrznych, rolę nadzoru można utrzymać w modelu outsourcingu marketingu.

Dla kogo jest fractional CMO

  • Firmy B2B, które potrzebują profesjonalnego marketingu, ale nie pensji CMO na etacie
  • Firmy, w których marketing prowadzi founder albo junior bez wsparcia
  • Zespoły marketingu bez lidera po odejściu dyrektora
  • Firmy przed dużą zmianą: wejściem w nowy segment, rebrandingiem, budową zespołu

Kiedy nie warto

  • Gdy potrzebujesz osoby do wykonywania kampanii, a nie do zarządzania marketingiem
  • Gdy firma nie ma budżetu na wykonawców ani zespół, którym CMO mógłby kierować
  • Gdy zarząd nie jest gotów oddać decyzji marketingowych komuś spoza firmy

Jak to wygląda krok po kroku

  1. Diagnoza

    2⁠–⁠4 tygodnie

    Audyt marketingu, rozmowy z zespołem i cele na najbliższy rok.

  2. Plan na 90 dni

    Priorytety, budżet i KPI powiązane ze sprzedażą.

  3. Prowadzenie zespołu

    co tydzień

    Spotkania, decyzje, odbiór pracy i rozliczanie wykonawców.

  4. Raport dla zarządu

    co miesiąc

    Co zadziałało, co wyłączamy i gdzie przesuwamy budżet.

  5. Przekazanie

    Gdy firma dojrzeje: rekrutacja CMO lub head of marketing na etat i wdrożenie następcy.

Fractional CMO, interim CMO i CMO na etat: porównanie
Fractional CMOInterim CMOCMO na etat
Wymiar pracyCzęść etatu, kilka dni w miesiącuPełny etat na określony czasPełny etat
KiedyFirma potrzebuje lidera, ale nie na pełen etatLuka po odejściu dyrektora albo duża zmianaMarketing to duży, stały dział
Czas startuOd razu po diagnozieKilka tygodniRekrutacja trwa zwykle kilka miesięcy
KosztAbonament miesięcznyStawka dzienna lub miesięcznaPensja, benefity i rekrutacja
RyzykoMniejsza dostępność na co dzieńKrótki horyzontWysoki koszt złej rekrutacji

Cena i czas

Koszt
Wycena po bezpłatnej konsultacji, zależna od zakresu
Czas
Diagnoza 2⁠–⁠4 tygodnie, potem współpraca w abonamencie
Start
Bezpłatna konsultacja wstępna, 1 h online. Pojedyncza konsultacja ekspercka: 500 zł netto za godzinę.

Zakres godzin ustalamy po diagnozie, gdy wiadomo, ile pracy wymaga Twój marketing.

Co dostajesz na koniec

  • Strategia i plan marketingu na 12 miesięcy
  • KPI i comiesięczny raport dla zarządu
  • Zespół i wykonawcy z jasnym podziałem odpowiedzialności
  • Gotowość do zatrudnienia CMO na etat, jeśli to ma sens
Umów bezpłatną konsultację

Fractional CMO: najczęstsze pytania

Co to jest fractional CMO?

Fractional CMO to dyrektor marketingu zatrudniony na część etatu, zwykle jako zewnętrzny doradca. Odpowiada za strategię, budżet i zespół tak jak CMO na etacie, ale pracuje dla firmy kilka dni w miesiącu.

Czym różni się fractional CMO od interim CMO?

Interim CMO zastępuje dyrektora na pełen etat przez określony czas, na przykład w trakcie rekrutacji. Fractional CMO pracuje długoterminowo, ale w ograniczonym wymiarze godzin.

Czy fractional CMO zastąpi agencję?

Nie. Fractional CMO decyduje, co ma być robione, i rozlicza wykonawców. Kampanie dalej prowadzi agencja, freelancerzy albo Twój zespół.

Ile kosztuje CMO na godziny w porównaniu z etatem?

Zwykle ułamek kosztu dyrektora na etacie, bo płacisz za doświadczenie w wymiarze, którego naprawdę potrzebujesz. Konkretną kwotę podaję po diagnozie.

Pomoc nadciąga.

Nie trać czasu na chaotyczne działania, kolejne agencje i nieistotne cele. Porozmawiajmy o problemie, który blokuje Twoją sprzedaż.

Porozmawiajmy
Adam Jędrychowski, doradca marketingowy B2B